Employer branding écht laten werken?

Werck maakt ambitieuze organisaties winnaars in het vinden, binden en behouden van talent. Dat doen we door sterke werkmerken te creëren, integreren en activeren voor werkgevers van nu. Klaar om jullie merkbeleving te transformeren naar werkbeleving?

Wij laten merken werken

Zet je werkmerk aan: haal toptalent binnen, behoud medewerkers en ga voor een inspirerende cultuur. Toe aan groei vanuit jullie merk?

Werving

✓ Verkorte wervingstijd

✓ Lagere wervingskosten

✓ Betere kandidaten

Retentie

✓ Lager verloop

✓ Betrokken team

✓ Verhoogde motivatie

Cultuur

✓ Verhoogde loyaliteit

✓ Sterke werkgeversreputatie

✓ Verbeterde productiviteit

Benieuwd hoe we dit voor jullie kunnen realiseren?

Werk weer waardevol maken voor iedereen

-

Werk weer waardevol maken voor iedereen -

ONZE MISSIE

De one-stop-shop
voor alles wat werkt

Met onze totaalaanpak helpen wij werkmerken te definiëren, op de best passende manier neer te zetten binnen organisaties en vervolgens tot ver daarbuiten te activeren. Waar ligt jullie uitdaging?

1. Werkmerk creatie

We bouwen aantrekkelijke, opvallende en oorspronkelijke werkmerken. Altijd in lijn met de waarden die jullie als werkgever vertolken, nooit saai of inwisselbaar. Hier leggen we het belangrijke fundament voor jullie herkenbare werkgeversverhaal.

2. Werkmerk integratie

Om jullie nieuwe verhaal in beweging te brengen is het essentieel dat deze eerst intern wordt begrepen, gedragen en doorleefd. Dit doen we door interactie op te zoeken met de relevante teams en collega’s, wiens input meeweegt in de ontwikkeling van alle werkmerk-initiatieven.

3. Werkmerk activatie

Wanneer jullie werkmerk intern is omarmd, brengen we deze extern tot leven. Dit doen we op alle kanalen, journeys en touchpoints die ertoe doen. Zo wordt jullie DNA voelbaar in alle aspecten van de organisatie en verbindt het collega’s én externe stakeholders.

Inspiratiesessie plannen?

Tijdens een vrijblijvende inspiratiesessie ontdek je hoe toonaangevende werkgevers hun merk op unieke en consistente wijze hebben verweven in hun Employee Value Proposition.

Zet direct je volgende stap richting het nog beter vinden, binden en behouden van talent. Laat je inspireren en ontvang een aantal tips die je direct kunt toepassen binnen jullie organisatie.

Wij zijn

  • Chief Partnerships

  • Co-founder Skyscrapers

  • Recruitment specialist

Aeron

  • Chief Operations

  • Co-founder Skyscrapers

  • People & culture

Tim

  • Chief Consulting

  • Indie consultant

  • CX & EX specialist

Reep

  • Chief Strategy

  • Brand strategist

  • Creative accelerator

Jesse

Kennismaken?